中国平安这场股东大会上的不少疑问都直击这家万亿市值公司的“灵魂”：

中国平安能不能够拿十年？

高层变动会影响公司计谋吗？

瑞幸事件对公司有多大影响？

汇丰不分红了怎么办？

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对于这些疑问，中国平安都给出了详细解答。中国平安董事长兼首席实行官马明哲直言不讳地表示，公司股票不适宜“短炒”。

中国平安股票能不能够拿十年？

2020年以来，中国平安股价发现了较大颠簸，年头至今已跌去18.51%。

在股东大会现场，一位平安股东相当简洁地向公司经管层抛出了疑问：“若现在买（中国平安）放十年，行不行？”

对此，中国平安首席财务官姚波坦言：“未来具备不断定性，相对难以预测，但是能够看一下中国平安经历事迹，从2004年港股上市到现在差未几16年的事迹，都是有目共睹的。咱们每股红利复合增长率稳定在25%摆布，包含总资产、净资产、每股分红，以前十几年，复合增长率都在25%摆布。同时，平安另外一个特点即是股价颠簸率相对低。”

姚波同时指出，未来公司的计谋很清楚，金融+科技、金融+生态，连续用科技赋力传统金融业务，同时开辟五大生态圈。因此未来增长和计谋相对清楚。“固然现在因为特定时分，全球血本市场都颠簸较大，因此公司股价有一定颠簸是正常的。疫情过后，对于公司抵御风险的能力、规复增长的能力咱们是相对有信念的。咱们对公司未来十年开展填塞信念，股价颠簸的时分，也不破除是一个买入的时机。”

“平安是相对适宜做代价和长期投资的，短炒不适宜。”马明哲也表示，作为投资要关注三点：一是行业，这个行业有无开展前景；二是公司，能手业里要选定非常佳的公司；三是费用，看买入费用合不适宜。

高层变动会影响公司计谋吗？

自今年年末以来，中国平安两员“宿将”接踵离职：今年年11月，公司实行董事、联席首席实行官李源祥因个人工作原因下野；今年3月16日，公司实行董事、副董事长任汇川也因为个人身材原因下野。平安高层人事项动引发了血本市场关注。

“上世纪90年月中到2000年头，那个时分中国有许多新的保险公司，大量量从平安挖人。但咱们有平台，人走了不怕，就怕没有平台、没有机制。”中国平安总司理、联席首席实行官谢永林说。

中国平安首席人力资源官蔡方方表示：“近来公司片面高管发现了少许变动动。但小胜靠人才，大胜靠平台。平安的经管层整体是相当稳定的。平安在以前30多年开展里历来都是靠平台、靠机制、靠梯队，不是靠个人。平安以前30多年曾经培养了一个很成熟的人才平台机制，任何时分有职员的颠簸、流失，咱们都会即刻有梯队进行承接，以确保整个业务是稳定，是正常运转的，这套机制曾经很成熟且实施许多年了。平安整个矩阵经管以及三大业务集群计谋也没有因为任何人的离职而产生改变。”

蔡方方夸大称，公司整个“金融+科技”和“金融+生态”这个计谋自己是坚定不移的。在此之下，公司曾经确立了一个很壮大而且很完善的人才梯队平台，以确保任何职员的流动都不会影响整个计谋部署。

疫情之下 公司业务会怎样？

谢永林表示：“当前中国的疫情曾经根基得到了控制，现在非常大的挑战变成境外输入风险。因为全球经济一体化，咱们置身其中不受影响不大概。”

谢永林直言，无论花费性贷款还是小微贷款，受疫情影响过期是上涨的。但是平安的风险经管能力相对强，经管团队国外化程度相对高，动作相对快。无论科技使用还是资源调配，都走在市场前头，尽力低落疫情影响。

保险业务方面，疫情加速了平安的寿险改革进程，经历推进数据化经营，公司不断提升经营和经管程度。疫情变成短期压力较大，由于代理人不能够提供面临面贩卖服务，部队产能、举止率、收入将有所下降，新业务开展受阻。中长期挑战与时机并存，从经历经验看，公司觉得，疫情过后保险需求将有所反弹，民众保证认识强化，带动保险需求提升，进一步推进新险种、新产物的开辟，为保险业带来更广阔的展业和增员空间。

公司经历科技赋能寿险，周全发挥全流程线上化经营上风，经历O2O产物进行获客，为疫情后期业务推进打下坚实基础。部队方面，平安开展大范围线上举止进行代理人招募，并加大线上培训力度，增长工作，提升代理人能力。同时，增强推进SAT数字营销，大量生产资讯内容，赞助代理人做好线上主顾开拓及经营。产物方面，长期产物贩卖暂时受限，当前要紧经历短险线上获客。同时，公司积极探索客户经营新模式，为未来保费增长奠定基础。

瑞幸事件对公司有多大影响？

针对投资者提出的有关瑞幸事件董责险的疑问，姚波表示，瑞幸咖啡董责险基础层保单涉及多家保险公司，总保额为1000万美元。平安产险承保了基础层保单主承保份额的30%，并分保100万美元，自留200万美元（非常大大概损失）。中国平安已收到被保险人提起的理赔请求，正在进一步处理中。

中国平安经管层同时夸大，瑞幸事件相关产物有一个清楚的条款，若当事人有存心犯罪行为，这在条款中属于免责行为。

汇丰不分红怎么办？

近期，汇丰揭露停息派息。

对此，姚波指出，汇丰前期因为受到英国羁系的请求大概压力，包含汇丰和几家其余欧洲大的银行今年都不分红。“咱们也关注到了汇丰这方面的决意，另有少许相关的其余市场上的批评定见。整体来说，汇丰是咱们长期投资项目之一，但它整体占整个团体8万多亿总资产，包含占保险投资资产比例相对不是很大，休止分红对咱们的投资有一点影响。咱们也在关注后续局势的进展。”

怎样看待企业的失误？

马明哲指出，不管自己的错还是同业犯的错，都值得非常好的学习。从错误当中去学习，有的时分比学领先先进的经验更好。现实上一个企业经营即是不断纠错过程。人即是人，不是神，是人就势必会出错，无论你自己大概行业都是这样。环节是你能够快速发现这个错误，能够快速调头，出错不怕，但是不要犯大错，尽快调头。

“出错是不能够免的，这是是天然规则，谁也违抗不了。环节是不断纠错这个能力很重要。平安30多年也是这样一个过程，一个纠错过程，同时不断控制、部署未来，寻找机会。固然平安已走过了32年，咱们也还在不断学习，包含向同业学。好的、不怎么理想的，都值得咱们学习。”马明哲说。